AI và nguồn nhân lực không nằm trên hai chiến tuyến một mất một còn, bằng cách tìm ra sự cân bằng lành mạnh giữa công nghệ và sự can thiệp của con người, các doanh nghiệp có thể tận dụng hiệu quả.

Những phát triển tiên tiến nhất về AI đã mở ra nhiều khả năng mới và cơ hội khai thác tiềm năng. Nhưng làm thế nào để chúng ta biết được chúng có giá trị trong các ứng dụng truyền thông xã hội không?

Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Tencent Holdings, ông Pony Ma mới đây đã nhận định rằng mảng kinh doanh game của công ty đang đối mặt với những thách thức lớn từ các đối thủ cạnh tranh, buộc công ty phải bắt kịp với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI).

Động thái này nhằm mục đích nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm đối với các video lưu hành trên nền tảng.

Bằng cách áp dụng hệ sinh thái AI, doanh nghiệp có thể đạt được lợi thế cạnh tranh, tăng hiệu quả và chất lượng, đồng thời tạo ra giá trị cho các bên liên quan, khách hàng và xã hội.

Tính năng mới nhất của YouTube là cá nhân hóa luồng video thông qua For you, dự kiến chính thức ra mắt công chúng vào ngày 20/11.

Công ty Roblox đang ấp ủ kế hoạch ra mắt nền tảng kỹ thuật số trên các thiết bị PlayStation trong tháng 10, qua đó có thể tiếp cận hàng trăm triệu người có thói quen sử dụng máy chơi game.

Công nghệ trí tuệ nhân tạo - AI ra đời mang tới cho con người những bước tiến đột phá mới. Nhiều doanh nghiệp và các nhóm ngành nghề đã nhanh chóng ứng dụng AI trong hoạt động kinh doanh bởi nhận thấy nhiều ưu điểm của nó, trong đó có nhóm ngành Quản Trị Kênh.

Những tháng đầu năm 2023 đã chứng kiến sự bùng nổ của ChatGPT nói riêng và công nghệ AI nói chung. Liệu những nội dung do AI hỗ trợ tạo ra có được Google chấp nhận và xếp hạng cao trong kết quả tìm kiếm?